Organisationsentwicklung

 

Es sind die Menschen in Organisationen, die Aufgaben erfolgreich umsetzen. Wesentlich dabei sind Kommunikationsprozesse. Ich begleite Sie bei der Gestaltung strategischer, struktureller oder kultureller Prozesse:

 

· Wandel gestalten

· Veränderungsprozesse begleiten

· Prozessdesigns erstellen und umsetzen

 

Coaching / Beratung


Manchmal braucht man ein verstehendes, fragendes, beobachtendes Gegenüber. Ich biete ihnen eine externe Begleitung, die kontinuierlich, partnerschaftlich, zielgerichtet und zeitlich befristet ihren Veränderungsprozess oder ihr persönliches Projekt begleitet.

 

Die Aufmerksamkeit richtet sich dabei auf:

 

· Neue Herausforderungen anpacken

· Rolle in einer neuen Führungsaufgabe klären

· Perspektivenwechsel in einem Wandel einnehmen

· Ressourcen fördern